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Manager Marketing Client Hors-Foyer H/F - CDI - Siège

Issy-les-Moulineaux, Frankrijk; Les Ulis, Frankrijk; Évry, Frankrijk; Clamart, Frankrijk; Parijs, Frankrijk; Versailles, Frankrijk; Grigny, Frankrijk; Bobigny, Frankrijk Commercieel: Sales & Marketing 31/01/2020 63753
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Venez faire pétiller vos talents à nos côtés !

D'une recette au secret bien gardé à une idée audacieuse, en passant par des traditions dont nous sommes fiers, nous nous appuyons sur nos valeurs pour construire l'avenir.

 

Coca-Cola European Partners (CCEP) est une entreprise leader sur le marché européen des produits de grande consommation, et le plus grand embouteilleur Coca-Cola indépendant de la planète. Dans 13 pays, nos collaborateurs fabriquent, vendent et distribuent les marques de boissons les plus populaires au monde à plus de 300 millions de consommateurs. Notre portefeuille comprend des marques de renom comme Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Powerade®, FuzeTea® et Capri-Sun®. 

Des marques phares, une équipe exceptionnelle, des perspectives d'évolution rapides, des opportunités exclusives: la recette du succès est complète. Mais le succès repose avant tout sur notre personnel qualifié, le désir de tirer le meilleur parti de nos ressources et de nos systèmes, l'envie de repousser les limites, et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution.
 

 

Rattaché(e) au Senior Manager Marketing Clients, le Manager Marketing Clients Hors-Foyer a la responsabilité de la mise en place des stratégies marketing (optimisation des gammes, lancement des innovations, optimisation du merchandising et activations des marques in-store et via le digital) auprès de ses clients.

Missions principales 

- Construire et exécuter les plans de développement marketing des clients de son portefeuille (gamme, merchandising et activation) en collaboration avec le Senior Manager Marketing Clients, l’équipe commerciale et en ligne avec le Business Plan du circuit.

- Etre en charge de la revente de la vision de l’ensemble des leviers (Gamme/Innovations/Merchandising/Mise en avant des marques) et adapter la stratégie d’activation définie par la division Stratégie Shopper.

- Travailler des recommandations d’assortiment pour maximiser le revenu de CCEP et du client pour chaque client en ligne avec la stratégie de gamme sur le circuit.

- Création et mise en place d’activations shopper spécifiques clients, et à partir du Toolkit générique mis à disposition par le service Stratégie Shopper.


- Suivi des indicateurs de performance de nos marques : DN, sell In, sell out et identification des opportunités de création de valeur

- Évaluer/mesurer toutes les activités clés des leviers mis en place dans l’enseigne (ROI activations marques/exécution en point de vente)

- Présence terrain régulière afin d’identifier des pistes de travail, éventuels dysfonctionnement opérationnels à la bonne mise en œuvre du plan d’affaires, rencontrer des interlocuteurs régionaux/influenceurs sur des projets de collaborations.

- Gérer les dépenses lié au budget alloué

Interactions internes/externes 

- Développer son maillage auprès de ses homologues clients pour maximiser son influence sur la mise en place des plans, notamment à travers la participation à des forums professionnels ou à des temps forts client.

- Travailler en proximité avec son équipe Client et les services connexes (Field sales, Brand Management, Digital, Forecast)

Profil 

De formation BAC+5 (école de commerce), vous justifiez d’une expérience commerciale/marketing significative sur des fonctions terrains/category management et/ou trade marketing.

Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et sens commercial, votre esprit analytique et de synthèse, votre organisation ainsi que d’une orientation forte du résultat.

Vous avez une bonne compréhension des enjeux clients, de leur stratégie de développement et de leur évolution dans l’univers de la grande consommation.

Vous avez le goût du travail collaboratif pour créer des partenariats durables.

Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader mondial. Notre souhait est de créer une culture d’entreprise où la diversité est valorisée, où l’esprit d’équipe est encouragé. Si cette offre opportunité vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne à cette annonce et de joindre votre CV à votre candidature.

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